Veelgestelde vragen

Ik weet zeker dat je vragen hebt. En misschien zijn ze al eerder gesteld.

Hieronder vind je een overzicht.

Als je vraag er niet bij staat, bel me of stuur een berichtje.

  • Wat zijn de voordelen van werken met Suited Support?

    Er zijn allerlei voordelen. Inzicht in je persoonlijk leiderschap, meer energie en motivatie. Een duidelijke strategie, een gelukkiger team, een betere sfeer in je bedrijf en minder gedoe.

    En jij? Jij voelt je meer op je gemak. Minder stress, beter slapen, geen hoofdpijn meer. Dat knagende gevoel van ontevredenheid? Weg. Je hebt weer plezier in het runnen van je bedrijf. Meer ruimte voor al die dingen die je steeds uitstelt - nieuwe ideeën bedenken, pionieren, nieuwe producten en diensten lanceren.

    Meer ontspanning. Meer tijd met je gezin. Sterkere relaties - met je werknemers, je zakenpartner, je klanten en misschien zelfs je partner thuis. En ja, eindelijk weer tijd om naar de sportschool te gaan. Om die mountainbike af te stoffen. Om die langverwachte reis te maken. Of om gewoon wat vaker iets te gaan drinken met je vrienden.

    En zolang ik deel uitmaak van je reis: nooit meer dat gevoel van alleen zijn.

  • Welk probleem los je voor mij op?

    Allereerst je eenzaamheid. Het lijkt misschien niet zo, maar leider zijn is vaak een eenzame baan.

    Het helpt om iemand te hebben die naast je staat, met je meedenkt en ook kritische vragen durft te stellen. 

    Ik help je met inzicht in teamdynamieken. People management kan een strijd zijn en veel van je tijd in beslag nemen. Als je iemand hebt met expertise op het gebied van menselijk gedrag, kun je zaken sneller oplossen.


    Professionele ontwikkeling: je bent een van de besten in je vak en dat wil je graag blijven. Maar iedereen heeft blinde vlekken. Door ze te zien, blijf je de concurrentie een stap voor.


    Soepele transities. Verandering is onvermijdelijk, maar niemand vindt het leuk. Ervoor zorgen dat je mensen de verandering begrijpen en ondersteunen bespaart tijd en energie.

  • Met wie werk je meestal samen?

    Ik werk met ambitieuze ondernemers, veelal mannen, executives, senior managers en leiders die op een positieve manier willen werken aan een positieve verandering. En die naar zichzelf durven kijken.

  • Waarin verschilt Suited Support van traditionele coaching of consulting?

    In de eerste plaats vanwege de 24/7 vertrouwelijke ondersteuning voor snelle ruggespraak op zowel strategisch als psychologisch vlak.

    Ik ben geen meeprater. Ik ben er om je te helpen scherper te denken, aannames in twijfel te trekken en je aanpak te verfijnen, zodat je beter wordt, en je bedrijf ook.

    Ik begrijp dat leiderschap vaak gaat over het navigeren door onzichtbare dynamieken. Het is mijn specialisme om daar doorheen te zien.

  • Werk je met een bepaalde methode?

    Het werk dat ik doe is afgestemd op jouw behoeften.
    Ik ben gecertificeerd Gallup Strengths Coach. Als er een wens is, kunnen we een individueel of teamtraject doen.

  • Bieden jullie ondersteuning op lange of korte termijn?

    Beide. Sommige klanten geven de voorkeur aan kortdurende, impactvolle sessies om een specifieke uitdaging aan te pakken, terwijl anderen een voortdurende samenwerking op prijs stellen voor strategisch advies en leiderschapsondersteuning. De aanpak hangt af van wat voor jou het meest nuttig is.

     

  • Hoe ga je om met gevoelige informatie?

    Natuurlijk zijn VGA en mijn geheimhoudingsregels als registerpsycholoog van toepassing. En ook tekenen we een NDA voordat we de samenwerking aangaan.

  • Ik ben geïnteresseerd, wat nu? Wat zijn de volgende stappen?

    We kunnen een kennismakingsgesprek plannen. Ik zal je komen bezoeken. Er zijn geen verplichtingen aan verbonden. Je kunt me bellen op +31 (0) 6 19456060 of mailen naar info@suitedsupport.com.